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La colaboración de CareerBot pretende mejorar la preparación digital del sector de la orientación profesional mediante la aplicación de la metodología y la herramienta CareerBot, facilitando sesiones de orientación semipresenciales y utilizando información personalizada sobre el mercado laboral para empoderar a las personas solicitantes de empleo marginadas. Queremos poner a los/as profesionales de la orientación profesional en el centro y ayudarles -y a sus organizaciones- en el camino de la digitalización para que puedan asesorar a sus clientes de la mejor manera posible.
Con la ayuda de nuestra metodología, las personas solicitantes de empleo podrán recopilar información relevante antes y después de las entrevistas personales de modo que los valiosos servicios personales puedan utilizarse de forma eficiente. Con el proyecto CareerBot, proponemos un pilotaje que se centra en el papel de la orientación profesional, que se ha vuelto más exigente y debe adaptarse con mayor rapidez y flexibilidad a las necesidades cambiantes del nuevo mundo laboral.
El proyecto CareerBot incluye 4 resultados principales del proyecto:
– Contenido y metodología de CareerBot
– Herramienta CareerBot
– Formación semipresencial de CareerBot para profesionales de la orientación profesional
– Manual de transferencia para la implementación con enfoque en el desarrollo organizacional (DO)
Además, se celebrará un evento de formación en Grecia para los/as responsables de la orientación profesional y se organizarán diez eventos multiplicadores hacia el final del proyecto para compartir el aprendizaje y comprometerse con todas las partes interesadas relevantes para darles a conocer la nueva herramienta CareerBot y sus beneficios.
